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Die Praxis der betrieblichen Interessenvertretung unter den Bedingungen der Globalisierung
Insbesondere in weltweit agierenden Industrieunternehmen hat sich die Anforderung, sich dem internationalen Wettbewerb stellen zu müssen oder zu wollen, bis in die kleinsten Betriebseinheiten als Handlungsmaxime Eingang verschafft. Diese Arbeit geht der Frage nach, wie sich der Globalisierungsdiskurs auf die industriellen Beziehungen und hier insbesondere auf die Repräsentanzbeziehung des Betriebsrats und der gewerkschaftlichen Interessenvertreter zu den Beschäftigten auswirkt. Es zeigt ...

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